Menschen . Werte . Strukturen
Personal- und Organisationsentwicklung ist die Voraussetzung für wertvolles und wirksames Wachstum – indem die Zukunft ein Stück weit
Innovatives und Traditionelles verknüpft.
Dabei ist es mir wichtig, dass das Wissen von MENSCHEN in der Organisation sinnvoll und wirksam eingesetzt sowie weiterentwickelt wird.
Und dies unter Berücksichtigung der individuellen sowie der systemischen Entwicklungen, wobei WERTE entfaltet und bewahrt werden durch echten Dialog.
Dadurch werden STRUKTUREN angepasst. Auf allen Leistungsebenen geht es um KOMMUNIZIEREN, REFLEKTIEREN und VERÄNDERN.
Vorträge
Inspirationen und Begeisterung werden durch Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten in meinen Vorträgen untermauert. Dabei fließen praktische Erfahrungen konsequent ein und regen zu verändernden Denk- und Handlungskonstruktionen an.
- Rund um die Themen
- Leadership & Persönlichkeit
- Generation Y & Silver Society
- Halt – Haltung – Handlung
- Werte & Corporate Culture
- Kommunikation
- Learning & Development
- Corporate Social Responsibility / Nachhaltigkeit