Prof. Dr. Katrin Keller

Coaching für Führungskräfte im Gesundheitswesenim Bildungswesenin Familienunternehmenin Human Resources

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Prof. Dr. Katrin Keller

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Kennen Sie als Führungskraft diese Herausforderungen?

Viele Führungskräfte, mit denen ich arbeite, kämpfen oft mit mehreren Herausforderungen gleichzeitig.

Knappe Ressourcen

Umgang mit hoher Verantwortung bei gleichzeitig knappen Ressourcen

Emotionale Belastungen

Emotionale Belastungen durch das Arbeitsumfeld

Veränderungsdruck

Veränderungsdruck durch Digitalisierung und Fachkräftemangel

Konflikte im Team

Konflikte zwischen Teammitgliedern / Hierarchieebenen

Interprofessionelle Teams

Teamführung in interprofessionellen Teams

Rollenklärung

Klärung der Rollen, innerhalb des Unternehmens & der Familie

Abgrenzung Beruf vs. Privat

Abgrenzung zwischen beruflichem und privatem Umfeld

Generationen-konflikte

Konflikte zwischen Generationen im Unternehmen

Keine Sorge, das ist für Führungskräfte in wissenschafts- und traditionsbewussten Organisationen typisch

Ich begleite Organisationen, die Verantwortung tragen – für Menschen, Werte und Zukunft. Mein Fokus liegt auf Familienunternehmen, dem Gesundheitswesen und dem Bildungswesen. Darüber hinaus arbeite ich auch mit mittelständischen Unternehmen und Konzernen, die Führung, Kultur und Zusammenarbeit nachhaltig gestalten wollen.

Gesundheitswesen

In einer komplexen Branche mit hoher Verantwortung helfe ich Teams und Führungskräften, Orientierung zu finden, wirksam zu kommunizieren und gesund zu führen.

Bildungswesen

Ich arbeite mit Schulen, Hochschulen und Bildungsträgern, die Lernen neu denken – für Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit mit Sinn und Haltung.

Unternehmen

Tradition, Wandel und Generationen im Dialog – ich unterstütze Familienunternehmen dabei, Werte zu bewahren, Entscheidungen zu klären und Zukunft mutig zu gestalten.

Das wirkliche Problem: Der falsche Umgang mit diesen Herausforderungen belastet Sie UND das Unternehmen. Auf Dauer nehmen beide Schaden.
Durch Coaching lösen Sie diese Herausforderungen systematisch und nachhaltig

Ich begleite Führungskräfte wie Sie dabei, ihre persönlichen Herausforderungen zu erkennen und sie zum Wohle ihrer selbst und ihres Umfelds – privat wie beruflich – zu lösen. Dabei identifizieren wir die zugrunde liegenden Werte und verändern bzw. schaffen Strukturen, die Ihnen und der Organisation dienen.

Systemischer Coach

Als ausgebildeter systemischer Coach bringe ich das passende Handwerkszeug für eine professionelle Begleitung mit. Nach Bedarf setzen wir beispielsweise eine DISG-Einschätzung oder andere bewährte Methoden ein.

Praktische Erfahrung

Durch meine mehrjährige Leitungserfahrung und die langjährige Zusammenarbeit mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen weiß ich, wie es sich anfühlt, wenn etwas nicht so läuft, wie es soll.

Für jede Führungskraft möglich

Veränderung kann einfach sein

Meine Coaching-Teilnehmer freuen sich regelmäßig über große Fortschritte und erlangen mehr Gelassenheit bei gleichzeitiger Leistungssteigerung.

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Mehr Souveränität in Führungssituationen
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Klarheit in der Kommunikation
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Resilienz im beruflichen Alltag
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Aufbau einer eigenen, tragfähigen Führungshaltung
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Klare Positionierung im Unternehmen
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Klarheit in der Entscheidungsfindung und Durchsetzungskompetenz
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Mehr Wirksamkeit in der Rolle als Führungskraft
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Authentische und wertschätzende Führung
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Aufbau von Führungsautorität ohne Bruch mit der Familie

Werden Sie zu der Führungskraft, die Sie gerne sein möchten.

In einem persönlichen, kostenlosen Erstgespräch sprechen wir über Ihre aktuelle Situation und Ziele und schauen, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht.

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100% kostenlos & unverbindlich

Kundenstimmen

Lassen Sie sich selbst nicht zu lange warten. Es gibt Lösungen für Ihre Herausforderungen.

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